„Der Bedarf nach Fachkräften im Bereich der Altenpflege steigt beständig, auch in der Wetterau. Daher ist es notwendig die Obergrenze der Anzahl an Ausbildungsplätzen anzupassen. Daher plant die Hessische Landesregierung im Rahmen der Zweiten Verordnung zur Änderung der Altenpflegeverordnung die Anzahl der Ausbildungsplätze auf 4000 zu erhöhen. Die Erhöhung wird bereits für das neue Schuljahr 2011, das Ende September 2011 beginnt, Wirkung entfalten. Angesichts des unstrittigen Fachkraftbedarfs ist es auch im Interesse der Träger ambulanter und stationärer Pflegeeinrichtungen, dass das Land Hessen zunächst mit der beabsichtigen Änderung der Altenpflegeverordnung die rechtlichen Voraussetzungen für eine entsprechende Anpassung der Ausbildungsplätze schafft“, erklärte der Wetterauer Landtagsabgeordnete Tobias Utter (CDU), der auch Mitglied des sozialpolitischen Ausschusses des Hessischen Landtags ist.

Damit reagiere die Landesregierung rasch mit einer ersten Maßnahme auf den Fachkräftemangel, so Utter. „Das Hessische Altenpflegegesetz und die Altenpflegeverordnung sind bis zum 31.12.2012 befristet. Derzeit wird, nach der durchgeführten Evaluierung, ein neuer Entwurf des Altenpflegegesetzes und der Verordnung erarbeitet. Hierbei soll insbesondere berücksichtigt werden welche Änderungen notwendig sind, um dem demografischen Wandel und dem damit verbunden zusätzlichen Fachkräftebedarf zu begegnen. Es geht also um ein umfassendes Konzept. Vor einem unüberlegten Schnellschuss kann ich nur warnen“, äußerte Utter abschließend.